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Grupo Randon propõe flexibilização de jornada de trabalho

A estratégia busca adequar a estrutura ao momento de instabilidade econômica que afetou negativamente o setor automotivo no primeiro semestre deste ano   

Com exceção da Fras-le e Randon Veículos, as demais empresas do grupo caxiense pretendem não trabalhar até quatro dias por mês, em agosto, setembro e outubro, tendo 50% descontado do salário do mês (2 dias) e 50% abonado pela empresa (2 dias). A proposta será submetida à votação nas próximas semanas, uma vez que necessita de aprovação de 62% dos funcionários.   

Para o diretor corporativo de Recursos Humanos das Empresas Randon, Vanderlei Novello, não foram suficientes as medidas já tomadas para minimizar os impactos da instabilidade, como redução de investimentos, negociações com fornecedores, férias, congelamento de contratações e redução de despesas.